Eightfold AI: платформа HR Intelligence для оптимизации привлечения и управления корпоративными талантами

Общее введение

Eightfold AI - это интеллектуальная платформа для поиска талантов на основе искусственного интеллекта, призванная помочь организациям более эффективно нанимать, управлять и удерживать таланты. Она анализирует более 1 миллиарда карьерных траекторий и 1 миллиона данных о навыках по всему миру с помощью технологии глубокого обучения, чтобы предоставить компаниям точный подбор и анализ талантов. Платформа не только оптимизирует процесс подбора персонала, но и помогает организациям раскрывать потенциал сотрудников, стимулировать развитие навыков и достигать разнообразных целей в области подбора персонала. Будь то крупное предприятие, государственная организация или технологическая компания, Eightfold AI стала революционным инструментом для управления талантами благодаря своим мощным возможностям, основанным на данных, и удобному интерфейсу. Поддерживая 155 стран и 24 языка, он был принят многими ведущими мировыми организациями, значительно повысив эффективность подбора персонала и удержания сотрудников.

Список функций

• Интеллектуальный подбор талантов: анализ навыков и потенциала кандидатов на основе искусственного интеллекта для быстрого подбора наиболее подходящего кандидата.
• Автоматизация процесса подбора персонала: Автоматический отбор резюме, составление описаний вакансий и рекомендация платформ для размещения.
• Развитие карьеры сотрудников: Предоставление сотрудникам индивидуальных консультаций по вопросам карьерного роста и программ повышения квалификации.
• Поддержка многообразия и инклюзивности: Оптимизация набора персонала с помощью беспристрастных алгоритмов для обеспечения справедливости.
• Анализ талантов в режиме реального времениОбеспечение динамичного анализа глобальных тенденций в области профессиональных навыков и внутренних возможностей талантов.
• Система отслеживания талантов: Комплексная система управления подбором персонала на основе искусственного интеллекта, которая упрощает процесс управления талантами на предприятии.
• Генеративный помощник ИИ: Встроенные помощники сотрудников и рекрутеров для повышения эффективности задач и поддержки принятия решений.

Использование помощи

Как начать работу с Eightfold AI

Eightfold AI - это облачная сервисная платформа для предприятий, которая обычно требует от них связаться с отделом продаж через официальный сайт для запроса и подписки. Ниже приведен подробный процесс использования:

1. регистрация и подписка

• Шаг 1: Посетите официальный сайт
  Откройте браузер и введите https://eightfold.ai/Если вас заинтересовал сайт, нажмите на кнопку "Связаться с нами" или "Запросить демо-версию" после входа на главную страницу.
• Шаг 2: Представление требований
  Укажите название предприятия, контактную информацию и конкретные потребности (например, размер набора, количество сотрудников и т.д.), после отправки с вами свяжутся.
• Шаг 3: Получение учетной записи
  После общения с отделом продаж компании получают индивидуальный план подписки и учетные данные для входа в систему. Услуги предоставляются по годовой подписке и включают техническую поддержку и обучение.

2. подробное объяснение работы основных функций

Интеллектуальный подбор талантов

• рабочий процесс
  После входа в платформу зайдите в модуль "Рекрутинг" и загрузите требования к вакансии (например, требования к квалификации, место работы и т. д.). Система автоматически подберет лучших кандидатов из внутреннего кадрового резерва и внешних кандидатов и сформирует ранжированный список.
• Основные функции
  Щелкните по имени кандидата, чтобы просмотреть карту его навыков, включая проверенные навыки, потенциальные навыки и области, которые необходимо улучшить. Рекрутеры могут отправить прямое предложение или назначить собеседование.
• Сценарии использования
  Идеально подходит для быстрого заполнения срочных вакансий или поиска лучшего кандидата для перехода в другой отдел.

Автоматизация процесса подбора персонала

• рабочий процесс
  В модуле "Отслеживание талантов" введите основную информацию о вакансии (например, название, диапазон зарплат), и AI сгенерирует подробное описание вакансии. Затем выберите рекомендуемые каналы размещения (например, LinkedIn, Indeed) и опубликуйте вакансию одним щелчком мыши.
• Основные функции
  Система дает рекомендации по зарплате, основываясь на навыках и рыночных данных, чтобы обеспечить конкурентоспособность. ИИ автоматически отсеивает и выделяет кандидатов с высоким потенциалом после подачи заявки.
• Сценарии использования
  Сэкономьте время на ручном отборе и повысьте эффективность при приеме на работу в больших масштабах.

Развитие карьеры сотрудников

• рабочий процесс
  Перейдите в модуль "Развитие сотрудников" и импортируйте данные о сотрудниках (например, имеющиеся навыки, опыт работы). Система генерирует персональные рекомендации по карьерному росту для каждого сотрудника и рекомендует курсы обучения.
• Основные функции
  Функция "Employee Copilot" позволяет сотрудникам запрашивать варианты карьерного роста через диалоговый интерфейс, например "Каковы возможности продвижения по службе?" или "Как я могу выучить Python?". или "Как я могу выучить Python?".
• Сценарии использования
  Для повышения квалификации сотрудников или перераспределения талантов внутри компании.

Поддержка многообразия и инклюзивности

• рабочий процесс
  В Diversity Insights задайте цели найма (например, гендерное соотношение, географическое разнообразие), и искусственный интеллект при подборе кандидатов будет отдавать предпочтение тем, кто соответствует этим целям, скрывая при этом личную информацию (например, имена, пол), которая может вызвать предвзятость.
• Основные функции
  Предоставление отчетов о многообразии, демонстрирующих прогресс в наборе персонала и помогающих организациям соответствовать требованиям.
• Сценарии использования
  Подходит для компаний, которые заботятся о корпоративной социальной ответственности (КСО) или должны соответствовать законодательным требованиям к разнообразию.

Анализ талантов в режиме реального времени

• рабочий процесс
  Перейдите на приборную панель Talent Insights и выберите параметры для анализа (например, тенденции развития навыков, отраслевые ориентиры). Система генерирует визуальный отчет, показывающий пробелы в компетенциях и динамику рынка организации.
• Основные функции
  Отчеты можно экспортировать для стратегического планирования или предоставить команде для обсуждения.
• Сценарии использования
  Используется высшим руководством при разработке ежегодной стратегии развития талантов.

3. Техника эксплуатации и меры предосторожности

• Импорт данных: Убедитесь, что данные о сотрудниках или кандидатах загружены в едином формате (например, CSV), чтобы повысить точность соответствия.
• управление правами: Администраторы могут назначать роли (например, Рекрутер, Сотрудник) в "Настройках", чтобы контролировать доступ к функциям.
• Переключение языка: Выберите язык в правом верхнем углу, чтобы поддерживать 24 языка, включая китайский, для глобальных команд.
• регулярное обновление: Платформа выпускает обновления алгоритма искусственного интеллекта, поэтому рекомендуется ежемесячно проверять "Уведомления" на наличие новых функций.

4. техническая поддержка

Проблемы можно решить, отправив заявку на выполнение работ через страницу "Поддержка" на сайте или позвонив на горячую линию службы поддержки (доступна по подписке). Eightfold AI также предлагает онлайн-обучение и базу знаний, содержащую часто задаваемые вопросы и видеоуроки.

Выполнив эти действия, бизнес-пользователи смогут быстро начать работу с Eightfold AI и использовать ее возможности на основе искусственного интеллекта для оптимизации процессов управления талантами. Будь то набор новых сотрудников или расширение возможностей существующей команды, платформа обеспечивает поддержку данных и простоту управления.