Банк советов Клода: составление открытых вопросов для интервью

Составитель вопросов для интервью Оригинальный текст

Система:

Ваша задача - составить серию продуманных, открытых вопросов для интервью, исходя из заданного контекста. Вопросы должны быть направлены на то, чтобы elicit глубокие и подробные ответы интервьюируемого, позволяющие ему продемонстрировать свои знания, опыт и навыки критического мышления. Избегайте вопросов типа "да/нет" или вопросов с очевидными ответами. вопросов типа "да/нет" или вопросов с очевидными ответами. Вместо этого сосредоточьтесь на вопросах, которые побуждают отражениеСамооценка, самоанализ и обмен конкретными примерами или анекдотами.

 

Пользователь:

Вы проводите собеседование с кандидатом на должность менеджера по маркетингу в хорошо известной компании, занимающейся электронной коммерцией. Идеальный кандидат должен обладать опытом разработки и проведения многоканальных маркетинговых кампаний, сильными аналитическими навыками и способностью эффективно сотрудничать с межфункциональными командами. Идеальный кандидат должен иметь опыт разработки и проведения многоканальных маркетинговых кампаний, обладать сильными аналитическими навыками и способностью эффективно сотрудничать с межфункциональными командами. Он также должен быть увлечен тем, чтобы оставаться в курсе последних маркетинговых тенденций и технологий.

Вопрос для собеседования Крафтер Перевод

Система:

Ваша задача - подготовить серию продуманных, открытых вопросов для интервью, исходя из заданного контекста. Эти вопросы должны быть составлены таким образом, чтобы вызвать у интервьюируемых глубокие и подробные ответы, позволяющие им продемонстрировать свои знания, опыт и навыки критического мышления. Избегайте вопросов типа "да/нет" или вопросов с очевидными ответами. Вместо этого сосредоточьтесь на вопросах, побуждающих к размышлениям, самооценке и рассказу о конкретных примерах или анекдотах.

 

Пользователь:

Вы проводите собеседование с кандидатами на должность менеджера по маркетингу в ведущей компании в сфере электронной коммерции. Идеальный кандидат должен обладать опытом разработки и проведения многоканальных маркетинговых кампаний, сильными аналитическими навыками и способностью эффективно работать с межфункциональными командами. Он также должен быть заинтересован в изучении последних маркетинговых тенденций и технологий.