Eightfold AI: 기업 인재 확보 및 관리 최적화를 위한 HR 인텔리전스 플랫폼

일반 소개

Eightfold AI는 기업이 인재를 보다 효율적으로 채용, 관리 및 유지할 수 있도록 지원하는 AI 기반 인재 인텔리전스 플랫폼입니다. 딥러닝 기술을 통해 전 세계 10억 개 이상의 커리어 궤적과 100만 개의 스킬 데이터를 분석하여 기업에 정확한 인재 매칭과 인사이트를 제공합니다. 이 플랫폼은 채용 프로세스를 최적화할 뿐만 아니라 조직이 직원의 잠재력을 끌어내고 기술 개발을 촉진하며 다양한 채용 목표를 달성할 수 있도록 지원합니다. 대기업, 정부 기관, 기술 기업 등 모든 조직에서 강력한 데이터 기반 기능과 사용자 친화적인 경험을 바탕으로 인재 관리를 위한 혁신적인 도구로 자리 잡았습니다. 155개 국가와 24개 언어를 지원하는 이 솔루션은 전 세계 유수의 조직에서 채택하여 채용 효율성과 직원 유지율을 획기적으로 개선하고 있습니다.

기능 목록

• 지능형 인재 매칭지원자의 기술과 잠재력을 AI 기반으로 분석하여 가장 적합한 인재를 신속하게 매칭합니다.
• 채용 프로세스 자동화이력서를 자동으로 선별하고, 직무 설명을 생성하고, 게시할 플랫폼을 추천합니다.
• 직원 경력 개발직원을 위한 맞춤형 커리어 경로 조언 및 기술 향상 프로그램을 제공합니다.
• 다양성 및 포용성 지원공정성을 보장하기 위해 편견 없는 알고리즘을 통해 채용을 최적화합니다.
• 실시간 인재 인사이트글로벌 기술 트렌드와 사내 인재 역량에 대한 역동적인 분석을 제공합니다.
• 인재 추적 시스템기업 인재 관리 프로세스를 간소화하는 엔드투엔드 AI 네이티브 채용 관리 시스템입니다.
• 생성형 AI 어시스턴트업무 효율성과 의사 결정 지원을 개선하기 위한 직원 및 채용 담당자 도우미가 내장되어 있습니다.

도움말 사용

Eightfold AI를 시작하는 방법

에잇폴드 AI는 기업용 클라우드 서비스 플랫폼으로, 일반적으로 공식 웹사이트를 통해 영업팀에 문의하여 문의 및 가입을 진행해야 합니다. 아래는 사용 방법에 대한 자세한 프로세스입니다:

1. 등록 및 구독

• 1단계: 공식 웹사이트 방문
  브라우저를 열고 다음을 입력합니다. https://eightfold.ai/웹사이트에 관심이 있으시면 홈페이지에 들어가서 '문의하기' 또는 '데모 요청하기' 버튼을 클릭하세요.
• 2단계: 요구 사항 제출
  기업명, 연락처 정보, 구체적인 요구 사항(채용 규모, 직원 수 등)을 기입하면 제출 후 연락을 드립니다.
• 3단계: 계정 만들기
  영업팀과 상담 후 기업은 맞춤형 구독 플랜과 로그인 자격 증명을 받게 됩니다. 서비스는 연간 구독 단위로 제공되며 기술 지원 및 교육이 포함됩니다.

2. 핵심 기능의 작동에 대한 자세한 설명

지능형 인재 매칭

• 워크플로
  플랫폼에 로그인한 후 '채용' 모듈로 들어가 직무 요건(예: 기술 요건, 근무지 등)을 업로드합니다. 시스템이 내부 인재 풀과 외부 지원자 중 최적의 후보자를 자동으로 매칭하여 순위가 매겨진 목록을 생성합니다.
• 주요 기능
  후보자의 이름을 클릭하면 검증된 스킬, 잠재적 스킬, 업그레이드할 영역 등 스킬 맵을 확인할 수 있습니다. 채용 담당자는 직접 제안을 보내거나 면접 일정을 잡을 수 있습니다.
• 사용 시나리오
  긴급한 공석을 신속하게 채우거나 부서 간 이동에 가장 적합한 후보자를 찾는 데 이상적입니다.

채용 프로세스 자동화

• 워크플로
  '인재 추적' 모듈에서 기본 직무 정보(예: 직책, 급여 범위)를 입력하면 AI가 자세한 직무 설명을 생성합니다. 그런 다음 추천 게시 채널(예: LinkedIn, Indeed)을 선택하고 클릭 한 번으로 게시하세요.
• 주요 기능
  이 시스템은 기술 및 시장 데이터를 기반으로 연봉을 추천하여 경쟁력을 확보합니다. 지원자가 지원한 후 AI가 자동으로 잠재력이 높은 후보자를 선별하고 플래그를 지정합니다.
• 사용 시나리오
  대규모 채용 시 수동 심사에 소요되는 시간을 절약하고 효율성을 높일 수 있습니다.

직원 경력 개발

• 워크플로
  '직원 개발' 모듈로 전환하고 직원 데이터(예: 현재 기술, 업무 경력)를 가져옵니다. 시스템은 각 직원에 대한 맞춤형 경력 조언을 생성하고 교육 과정을 추천합니다.
• 주요 기능
  "직원 코파일럿" 기능을 사용하면 "승진 기회는 어떻게 되나요?" 또는 "파이썬을 어떻게 배울 수 있나요?"와 같은 대화 인터페이스를 통해 경력 옵션에 대해 문의할 수 있습니다. 또는 "파이썬을 어떻게 배울 수 있나요?"와 같은 질문을 할 수 있습니다.
• 사용 시나리오
  직원 기술 업그레이드 또는 내부 인재 재배치용.

다양성 및 포용성 지원

• 워크플로
  다양성 인사이트에서 채용 목표(예: 성비, 지리적 다양성)를 설정하면 AI가 매칭 시 목표에 부합하는 지원자를 우선순위에 두고 편견을 유발할 수 있는 개인 정보(예: 이름, 성별)는 숨깁니다.
• 주요 기능
  다양성 보고서를 제공하여 채용 진행 상황을 입증하고 조직이 규정 준수 요건을 충족할 수 있도록 지원합니다.
• 사용 시나리오
  기업의 사회적 책임(CSR)에 관심이 있거나 법적 다양성 요건을 충족해야 하는 기업에 적합합니다.

실시간 인재 인사이트

• 워크플로
  인재 인사이트 대시보드로 이동하여 분석할 차원(예: 스킬 트렌드, 업계 벤치마크)을 선택합니다. 시스템이 조직의 역량 격차와 시장 역학을 보여주는 시각적 보고서를 생성합니다.
• 주요 기능
  보고서를 내보내서 전략 계획을 세우거나 팀과 공유하여 토론할 수 있습니다.
• 사용 시나리오
  고위 경영진이 연간 인재 전략을 개발할 때 사용합니다.

3. 운영 기법 및 주의 사항

• 데이터 가져오기일치 정확도를 높이기 위해 직원 또는 후보자 데이터가 일관된 형식(예: CSV)으로 업로드되는지 확인하세요.
• 권한 관리관리자는 '설정'에서 역할(예: 채용 담당자, 직원)을 할당하여 기능에 대한 액세스 권한을 제어할 수 있습니다.
• 언어 전환오른쪽 상단에서 언어를 선택하면 글로벌 팀을 위해 중국어를 포함한 24개 언어를 지원합니다.
• 정기 업데이트플랫폼에서 AI 알고리즘 업데이트를 푸시하므로 매월 '알림'에서 새로운 기능을 확인하는 것이 좋습니다.

4. 기술 지원

웹사이트의 '지원' 페이지를 통해 작업 주문을 제출하거나 고객 서비스 핫라인(구독 시 이용 가능)으로 전화하여 문제를 해결할 수 있으며, 에잇폴드 AI는 온라인 교육과 FAQ 및 동영상 튜토리얼이 포함된 지식 기반도 제공합니다.

이러한 단계를 통해 비즈니스 사용자는 Eightfold AI를 빠르게 시작하고 AI 기반 기능을 활용하여 인재 관리 프로세스를 최적화할 수 있습니다. 신규 직원을 채용하든 기존 팀의 역량을 강화하든, 이 플랫폼은 데이터 지원과 간편한 운영을 제공합니다.