ConverzAI - 심사를 위해 후보자 정보를 자동으로 수집하는 AI 채용 플랫폼

ConverzAI란 무엇인가요?

ConverzAI는 채용 프로세스를 최적화하는 AI 기술 기반의 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 가상 채용 담당자(AI 에이전트)를 배치하여 지원 추적 시스템(ATS)에서 후보자 정보를 자동으로 수집하고 초기 심사를 수행하는 것을 기반으로 합니다. ConverzAI는 채용 팀이 전략을 최적화하고 채용 노력의 품질을 개선할 수 있도록 데이터 분석을 제공합니다. ConverzAI는 상업 채용, 의료, 전문 서비스, 캠퍼스 채용, 임시 및 계약직 채용에 널리 사용되어 적합한 인재를 신속하게 매칭하고 채용 프로세스를 가속화하며 조직의 다양한 요구사항을 충족합니다.

ConverzAI의 주요 기능

• 자동화된 후보자 심사초기 심사를 위해 기존 지원 추적 시스템(ATS)에서 지원자 정보를 자동으로 수집합니다.
• 멀티채널 상호작용이 플랫폼은 전화, 음성 메일, 이메일, 문자 메시지 등 다양한 방법을 사용하여 실시간으로 지원자와 소통하며, AI 가상 채용 담당자는 사전 정의된 스크립트와 프로세스에 따라 지원자와 대화하고, 질문에 답하고, 면접을 설정하는 등의 작업을 수행합니다.
• 실시간 후보자 평가AI 가상 채용 담당자가 지원자와 상호작용하는 동안 실시간으로 지원자의 피드백(예: 답변 내용, 커뮤니케이션 기술 등)을 분석하여 상호작용에 대한 자세한 요약 보고서를 생성하고 지원자의 적합성 평가를 제공합니다.
• 데이터 기반 인사이트데이터 분석 기능 : 채용 프로세스의 다양한 데이터(예: 지원자 소스, 전형 합격률, 대화형 피드백 등)를 통계 및 분석하고 시각적 보고서를 생성하여 채용팀이 채용 프로세스의 주요 측면을 파악할 수 있도록 지원합니다.
• 맞춤형 워크플로 및 통합심사 기준, 상호작용 스크립트, 평가 지표 설정 등 조직의 필요에 따라 채용 프로세스의 워크플로우를 사용자 지정할 수 있습니다. 데이터 일관성 및 일관성을 보장하기 위해 기존 인사 관리 시스템(예: ATS, CRM 등)과의 원활한 통합을 지원합니다.
• 지원자 경험 향상컨버즈AI는 멀티채널 상호작용과 적시 피드백을 기반으로 지원자에게 보다 원활하고 개인화된 채용 경험을 제공하여 대기 시간과 커뮤니케이션 비용을 절감합니다.

ConverzAI의 공식 웹사이트 주소

• 공식 웹사이트 주소::mercor.com

ConverzAI 사용 방법

• 공식 웹사이트 방문하기컨버즈AI 공식 웹사이트 방문하기.
• 계정 등록 또는 로그인: 안내에 따라 등록 및 로그인을 완료합니다.
• 채용 프로세스 구성::
  • 심사 기준 설정직무 요건에 따라 기술, 경험, 학력 등의 후보자 심사 기준을 정의합니다.
  • 대화형 스크립트 정의오프닝, 질문, 응답 옵션 등을 포함하여 AI 가상 채용 담당자가 지원자와 상호작용할 수 있는 대화 스크립트를 작성합니다.
  • 커뮤니케이션 채널 선택전화, 이메일, SMS 등 플랫폼이 후보자와의 상호 작용을 기반으로 할 채널을 선택합니다.
  • 맞춤형 워크플로채용 프로세스 단계 및 단계 설정(예: 서류 전형, 1차 면접, 재면접 등) : 채용 프로세스의 단계 및 단계 설정
• 기존 시스템 통합조직에서 이미 ATS(애플리케이션 추적 시스템) 또는 기타 HRMS를 사용하고 있는 경우, ConverzAI를 시스템과 통합하세요.
• 채용 미션 시작컨버즈AI의 AI 가상 채용 담당자에게 채용 업무를 할당합니다. 플랫폼은 ATS에서 후보자 정보를 자동으로 가져와 미리 정의된 프로세스에 따라 심사 및 상호작용을 시작합니다.
• 모니터링 및 평가플랫폼의 모니터링 기능을 기반으로 채용 프로세스 중 AI 가상 채용 담당자와 지원자의 상호작용을 확인합니다. 실시간으로 후보자 피드백과 평가 결과를 확인하고 필요에 따라 심사 기준이나 상호작용 스크립트를 조정할 수 있습니다.
• 데이터 분석 및 최적화컨버즈AI에서 제공하는 데이터 분석 기능을 사용하여 후보자 소싱, 전형 합격률, 상호작용 효과 등 채용 프로세스에 대한 다양한 데이터와 보고서를 확인할 수 있습니다.
• 모집 완료AI 가상 채용 담당자가 초기 전형 및 평가를 완료하면 채용 담당자는 플랫폼에서 제공하는 평가 보고서를 바탕으로 채용 프로세스의 다음 단계(예: 면접, 제안 등)로 진행할지 여부를 결정합니다.

ConverzAI의 핵심 이점

• 효율적인 스크리닝과 정확한 매칭자동화된 전형과 AI 정밀 매칭을 기반으로 해당 직무의 요구사항에 부합하는 후보자를 빠르게 파악하여 채용 효율성과 품질을 향상시킵니다.
• 멀티채널 상호작용 및 효율적인 커뮤니케이션전화, 이메일, SMS 등 다양한 커뮤니케이션 방법 지원 AI 가상 채용 담당자가 실시간으로 상호작용하여 효율적이고 일관성 있는 커뮤니케이션을 보장합니다.
• 데이터 기반 의사 결정 지원지원자 피드백을 실시간으로 분석하고, 상세한 평가 보고서를 생성하며, 데이터 분석 및 시각화를 제공하고, 채용팀이 전략을 최적화할 수 있도록 지원합니다.
• 유연한 워크플로 및 통합 기능사용자 정의 채용 프로세스, 기존 HR 시스템과의 원활한 통합을 통해 개별 요구 사항을 충족합니다.
• 지원자 경험 향상멀티채널 상호작용과 시기적절한 피드백을 기반으로 지원자에게 개인화되고 투명한 채용 경험을 제공하여 고용주 브랜드 이미지를 향상시킵니다.
• 채용 프로세스 가속화자동화된 심사와 실시간 상호작용으로 채용 주기를 단축하고 기업이 필요한 인력을 신속하게 충원할 수 있습니다.
• 인건비 절감수작업 선별 및 커뮤니케이션 업무량 감소, 인적 자원 확보, 채용 프로세스 최적화, 채용 비용 절감.

ConverzAI의 대상

• 기업 인적 자원일상적인 채용에서 자동화된 심사 및 멀티채널 상호작용을 기반으로 채용 효율성과 지원자 경험을 개선합니다.
• 채용 관리자대량 채용 또는 채용 성수기 동안 AI를 사용하여 많은 수의 지원자를 빠르게 선별하고 평가하여 채용 프로세스를 가속화합니다.
• 고용주데이터 기반 인사이트를 통해 고용주 브랜드 이미지와 채용 품질을 개선하는 동시에 채용 프로세스를 최적화하고 비용을 절감할 수 있습니다.
• 헬스케어 채용 담당자의료 전문가를 채용할 때 자격을 갖춘 지원자를 신속하게 매칭하여 업계의 높은 전문가 수요를 충족하세요.
• 전문 서비스 분야 채용 담당자금융, 법률, 컨설팅 및 기타 업계에서 채용할 때 전문 기술과 경험을 갖춘 지원자를 정확하게 선별합니다.