ConverzAI - Plataforma de Recrutamento de IA que Coleta Automaticamente Informações de Candidatos para Triagem

O que é o ConverzAI?

A ConverzAI é uma plataforma de recrutamento baseada em tecnologia de IA que otimiza o processo de recrutamento. A plataforma baseia-se na implantação de recrutadores virtuais (Agentes de IA) para coletar automaticamente as informações dos candidatos do Sistema de Rastreamento de Aplicativos (ATS) e realizar a triagem inicial. O ConverzAI fornece análises de dados para ajudar as equipes de recrutamento a otimizar suas estratégias e melhorar a qualidade de seus esforços de recrutamento. O ConverzAI é amplamente utilizado em recrutamento comercial, saúde, serviços profissionais, recrutamento de campus e recrutamento temporário e de contrato para encontrar rapidamente o talento certo, acelerar o processo de recrutamento e atender às diversas necessidades das organizações.

Principais recursos do ConverzAI

• Triagem automatizada de candidatosColeta automaticamente as informações dos candidatos nos sistemas de rastreamento de aplicativos (ATS) existentes para a triagem inicial.
• interação multicanalA plataforma interage com os candidatos em tempo real usando uma variedade de métodos, como chamadas telefônicas, correios de voz, e-mails e mensagens de texto. O recrutador virtual de IA segue um roteiro e um processo predefinidos para dialogar com os candidatos, responder a perguntas, marcar entrevistas e muito mais.
• Avaliação de candidatos em tempo realO recrutador virtual de IA analisa o feedback do candidato (por exemplo, conteúdo das respostas, habilidades de comunicação etc.) em tempo real durante a interação com o candidato, gerando um relatório resumido detalhado da interação e fornecendo uma avaliação da adequação do candidato.
• Insights orientados por dadosAnálise de dados: forneça a função de análise de dados, estatísticas e análise de vários dados no processo de recrutamento (por exemplo, origem do candidato, taxa de aprovação na triagem, feedback interativo etc.) e gere relatórios visuais para ajudar a equipe de recrutamento a entender os principais aspectos do processo de recrutamento.
• Fluxos de trabalho e integração personalizadosOs usuários podem personalizar o fluxo de trabalho do processo de recrutamento de acordo com as necessidades da empresa, como a definição de critérios de triagem, scripts de interação, indicadores de avaliação, etc. Oferece suporte à integração perfeita com os sistemas de gerenciamento de RH existentes (por exemplo, ATS, CRM etc.) para garantir a consistência e a coerência dos dados.
• Aprimorar a experiência do candidatoCom base em interações multicanal e feedback oportuno, o ConverzAI oferece aos candidatos uma experiência de recrutamento mais suave e personalizada, reduzindo o tempo de espera e os custos de comunicação.

Endereço do site oficial do ConverzAI

• Endereço do site oficial::mercor.com

Como usar o ConverzAI

• Visite o site oficialVisite o site oficial do ConverzAI.
• Registre-se ou faça login na sua contaSiga as instruções para concluir o registro e o login.
• Configuração do processo de recrutamento::
  • Definição de critérios de triagemDefinir critérios de seleção de candidatos, como habilidades, experiência, formação educacional, etc., com base nos requisitos do cargo.
  • Definição de scripts interativosEscreva roteiros de diálogo para que os recrutadores virtuais de IA interajam com os candidatos, incluindo aberturas, perguntas, opções de resposta, etc.
  • Seleção de canais de comunicaçãoSelecione os canais nos quais a plataforma baseará suas interações com os candidatos, por exemplo, telefone, e-mail, SMS, etc.
  • Fluxos de trabalho personalizadosDefinição dos estágios e etapas do processo de recrutamento, por exemplo, triagem, entrevistas iniciais, reentrevistas, etc.
• Integração de sistemas existentesSe a organização já utiliza um Sistema de Acompanhamento de Candidaturas (ATS) ou outro HRMS, integre o ConverzAI ao sistema.
• Lançamento de missões de recrutamentoAtribua tarefas de contratação aos recrutadores virtuais de IA da ConverzAI. A plataforma busca automaticamente as informações do candidato no ATS e começa a fazer a triagem e a interagir de acordo com um processo predefinido.
• Monitoramento e avaliaçãoVeja as interações dos recrutadores virtuais de IA com os candidatos durante o processo de recrutamento com base nos recursos de monitoramento da plataforma. Veja o feedback do candidato e os resultados da avaliação em tempo real e ajuste os critérios de triagem ou os scripts de interação conforme necessário.
• Análise e otimização de dadosUtilize os recursos de análise de dados fornecidos pelo ConverzAI para visualizar vários dados e relatórios sobre o processo de contratação, tais como: sourcing de candidatos, taxas de aprovação na triagem e eficácia da interação.
• Conclusão do recrutamentoQuando o recrutador virtual de IA conclui a triagem e a avaliação iniciais, o recrutador decide se deve prosseguir para a próxima etapa do processo de contratação (por exemplo, entrevista, oferta etc.) com base no relatório de avaliação fornecido pela plataforma.

Principais benefícios do ConverzAI

• Triagem eficiente e correspondência precisaCom base na triagem automatizada e na correspondência precisa de IA, ele identifica rapidamente os candidatos que atendem aos requisitos do cargo e melhora a eficiência e a qualidade do recrutamento.
• Interação multicanal e comunicação eficienteSuporte a vários métodos de comunicação, como telefone, e-mail, SMS, etc. Os recrutadores virtuais de IA interagem entre si em tempo real para garantir uma comunicação eficiente e coerente.
• Suporte a decisões baseadas em dadosAnálise do feedback dos candidatos em tempo real, geração de relatórios de avaliação detalhados, análise e visualização de dados e ajuda às equipes de recrutamento a otimizar suas estratégias.
• Recursos flexíveis de fluxo de trabalho e integraçãoProcesso de recrutamento definido pelo usuário, integração perfeita com os sistemas de RH existentes para atender às necessidades individuais.
• Aprimorar a experiência do candidatoForneça aos candidatos uma experiência de recrutamento personalizada e transparente com base na interação multicanal e no feedback oportuno, aprimorando a imagem da marca do empregador.
• Aceleração do processo de recrutamentoA triagem automatizada e as interações em tempo real reduzem o ciclo de recrutamento e ajudam as empresas a suprir rapidamente suas necessidades de mão de obra.
• Redução dos custos de mão de obraReduzir a triagem manual e a carga de trabalho de comunicação, liberar recursos humanos, otimizar o processo de recrutamento e reduzir os custos de recrutamento.

Para quem é o ConverzAI

• Recursos Humanos CorporativosMelhorar a eficiência do recrutamento e a experiência do candidato com base na triagem automatizada e na interação multicanal no recrutamento diário.
• gerente de recrutamentoAcelere o processo de contratação usando a IA para selecionar e avaliar rapidamente um grande número de candidatos durante os períodos de contratação em massa ou de pico de contratação.
• empregadorMelhore a imagem da marca do empregador e a qualidade do recrutamento com insights orientados por dados, otimizando os processos de recrutamento e reduzindo os custos.
• Recrutador do setor de saúdeAo recrutar profissionais da área de saúde, combine rapidamente os candidatos qualificados para atender à alta demanda do setor por profissionais.
• Recrutadores em serviços profissionaisSeleção precisa de candidatos com habilidades e experiência especializadas ao recrutar para os setores financeiro, jurídico, de consultoria e outros.