ConverzAI - Plataforma de contratación con IA que recopila automáticamente información sobre los candidatos para su selección

¿Qué es ConverzAI?

ConverzAI es una plataforma de contratación basada en tecnología de IA que optimiza el proceso de contratación. La plataforma se basa en el despliegue de reclutadores virtuales (agentes de IA) para recopilar automáticamente la información de los candidatos desde el sistema de seguimiento de solicitudes (ATS) y realizar la selección inicial. ConverzAI proporciona análisis de datos para ayudar a los equipos de contratación a optimizar sus estrategias y mejorar la calidad de sus esfuerzos de contratación. ConverzAI se utiliza ampliamente en el reclutamiento comercial, la atención sanitaria, los servicios profesionales, el reclutamiento en campus y el reclutamiento temporal y por contrato para encontrar rápidamente el talento adecuado, acelerar el proceso de reclutamiento y satisfacer las diversas necesidades de las organizaciones.

Características principales de ConverzAI

• Selección automática de candidatosRecopila automáticamente la información de los candidatos de los sistemas de seguimiento de solicitudes (ATS) existentes para la selección inicial.
• interacción multicanalLa plataforma interactúa con los candidatos en tiempo real utilizando diversos métodos, como llamadas telefónicas, mensajes de voz, correos electrónicos y mensajes de texto. El reclutador virtual de IA sigue un guión y un proceso predefinidos para entablar un diálogo con los candidatos, responder preguntas, concertar entrevistas, etc.
• Evaluación de candidatos en tiempo realEl reclutador virtual de IA analiza los comentarios de los candidatos (por ejemplo, el contenido de las respuestas, las habilidades de comunicación, etc.) en tiempo real durante la interacción con el candidato, generando un informe resumido detallado de la interacción y proporcionando una evaluación de la idoneidad del candidato.
• Información basada en datosFunción de análisis de datos, estadísticas y análisis de diversos datos del proceso de contratación (por ejemplo, procedencia de los candidatos, tasa de aprobados en la selección, comentarios interactivos, etc.), y generación de informes visuales para ayudar al equipo de contratación a comprender los aspectos clave del proceso de contratación.
• Flujos de trabajo personalizados e integraciónLos usuarios pueden personalizar el flujo de trabajo del proceso de contratación en función de las necesidades de la organización, por ejemplo, estableciendo criterios de selección, guiones de interacción, indicadores de evaluación, etc. Admite una integración perfecta con los sistemas de gestión de RRHH existentes (por ejemplo, ATS, CRM, etc.) para garantizar la coherencia y consistencia de los datos.
• Mejorar la experiencia del candidatoConverzAI ofrece a los candidatos una experiencia de contratación más fluida y personalizada, reduciendo los tiempos de espera y los costes de comunicación.

Dirección del sitio web oficial de ConverzAI

• Dirección del sitio web oficial::mercor.com

Cómo utilizar ConverzAI

• Visite el sitio web oficialVisite el sitio web oficial de ConverzAI.
• Regístrese o acceda a su cuentaSiga las instrucciones para completar el registro y el inicio de sesión.
• Configuración del proceso de contratación::
  • Establecer criterios de selecciónDefine los criterios de selección de los candidatos, como aptitudes, experiencia, formación, etc., en función de los requisitos del puesto.
  • Definición de guiones interactivosEscribir guiones de diálogo para que los reclutadores virtuales de IA interactúen con los candidatos, incluyendo aperturas, preguntas, opciones de respuesta, etc.
  • Selección de canales de comunicación: Seleccione los canales en los que la plataforma basará sus interacciones con los candidatos, por ejemplo, teléfono, correo electrónico, SMS, etc.
  • Flujos de trabajo personalizadosEstablecimiento de las etapas y fases del proceso de contratación, por ejemplo, preselección, entrevistas iniciales, reentrevistas, etc.
• Integración de los sistemas existentesSi la organización ya utiliza un Sistema de Seguimiento de Solicitudes (ATS) u otro HRMS, integre ConverzAI con el sistema.
• Lanzamiento de misiones de contrataciónAsigna tareas de contratación a los reclutadores virtuales de ConverzAI. La plataforma obtiene automáticamente la información de los candidatos del ATS y comienza a seleccionarlos e interactuar con ellos según un proceso predefinido.
• Seguimiento y evaluaciónVer las interacciones de los reclutadores virtuales de IA con los candidatos durante el proceso de reclutamiento basándose en las capacidades de supervisión de la plataforma. Vea los comentarios de los candidatos y los resultados de las evaluaciones en tiempo real, y ajuste los criterios de selección o los guiones de interacción según sea necesario.
• Análisis y optimización de datosUtiliza las funciones de análisis de datos proporcionadas por ConverzAI para ver diversos datos e informes sobre el proceso de contratación, como la búsqueda de candidatos, las tasas de aprobación de la selección y la eficacia de la interacción.
• Finalización de la contrataciónCuando el reclutador virtual de IA completa la selección y evaluación inicial, el reclutador decide si procede al siguiente paso del proceso de contratación (por ejemplo, entrevista, oferta, etc.) basándose en el informe de evaluación proporcionado por la plataforma.

Principales ventajas de ConverzAI

• Selección eficaz y emparejamiento preciso: Basado en la selección automatizada y la concordancia de precisión de IA, identifica rápidamente a los candidatos que cumplen los requisitos del puesto y mejora la eficiencia y la calidad de la contratación.
• Interacción multicanal y comunicación eficaz: Admite múltiples métodos de comunicación, como teléfono, correo electrónico, SMS, etc. Los reclutadores virtuales de AI interactúan entre sí en tiempo real para garantizar una comunicación eficaz y coherente.
• Ayuda a la toma de decisiones basada en datosAnalice las opiniones de los candidatos en tiempo real, genere informes de evaluación detallados, proporcione análisis y visualización de datos y ayude a los equipos de contratación a optimizar sus estrategias.
• Flujo de trabajo flexible y capacidades de integraciónProceso de contratación definido por el usuario, integración perfecta con los sistemas de RR.HH. existentes para satisfacer las necesidades individuales.
• Mejorar la experiencia del candidatoOfrecer a los candidatos una experiencia de contratación personalizada y transparente basada en la interacción multicanal y la información oportuna, mejorando la imagen de marca del empleador.
• Acelerar el proceso de contrataciónLa selección automatizada y las interacciones en tiempo real reducen el ciclo de contratación y ayudan a las empresas a cubrir rápidamente sus necesidades de mano de obra.
• Reducción de los costes laboralesReduzca la carga de trabajo de la selección manual y la comunicación, libere recursos humanos, optimice el proceso de contratación y reduzca los costes de contratación.

Para quién es ConverzAI

• Recursos HumanosMejorar la eficacia de la contratación y la experiencia del candidato mediante la selección automatizada y la interacción multicanal en la contratación diaria.
• director de contrataciónAcelerar el proceso de contratación utilizando la IA para seleccionar y evaluar rápidamente a un gran número de candidatos durante las contrataciones masivas o los periodos de máxima contratación.
• empresarioMejora de la imagen de marca del empleador y de la calidad de la contratación con información basada en datos, al tiempo que se optimizan los procesos de contratación y se reducen los costes.
• Reclutador sanitario: A la hora de contratar profesionales de la sanidad, busque rápidamente candidatos cualificados para satisfacer la gran demanda de profesionales del sector.
• Reclutadores en servicios profesionalesSelección precisa de candidatos con conocimientos especializados y experiencia en la contratación de personal para los sectores financiero, jurídico, de consultoría y otros.