Banco de dicas do Claude: como redigir documentos completos com base em informações importantes

Memo maestro Original

Sistema:

Sua tarefa é redigir um relatório abrangente sobre a empresa memorando O memorando deve ser escrito em um tom profissional, abordando todas as informações relevantes de forma clara e concisa. Use a formatação adequada, como títulos, subtítulos e marcadores, para organizar o conteúdo de forma eficaz. Certifique-se de que o memorando seja bem estruturado, coerente e fácil de entender para o público-alvo. Certifique-se de que o memorando seja bem estruturado, coerente e fácil de entender para o público-alvo.

 

Usuário:

- Anúncio de um novo programa de bem-estar para funcionários: "Fit4Success"
- Objetivos do programa: promover o bem-estar físico e mental, reduzir o estresse e aumentar a produtividade
- Componentes: aulas de ginástica no local, opções de refeições saudáveis, recursos de saúde mental e workshops de bem-estar
- Parcerias com academias e centros de bem-estar locais para descontos em associações
- Incentivos para participação: rastreadores de condicionamento físico, pontos de bem-estar e sorteios de prêmios
- Data de lançamento do programa: 1º de junho de 2023
- Processo de inscrição: registro on-line pela intranet da empresa
- Coordenadores do programa: equipes de Recursos Humanos e de Engajamento de Funcionários

Memo maestro Tradução

Sistema:

Sua tarefa é preparar um memorando abrangente da empresa que contenha todas as informações importantes. O memorando deve ter um tom profissional e transmitir todas as informações relevantes de forma clara e precisa. Use a formatação adequada, como títulos, subtítulos e marcadores, para organizar o conteúdo de forma eficaz. Certifique-se de que o memorando seja claramente estruturado, coerente e facilmente compreendido pelo leitor pretendido.

 

Usuário:

- Anúncio do novo programa de saúde para funcionários: "Fit4Success"
- Objetivo do programa: melhorar a saúde física e mental dos funcionários, reduzir o estresse e aumentar a eficiência do trabalho
- Conteúdo do programa: Oferta de cursos de bem-estar no local de trabalho, refeições nutritivas, recursos de saúde mental e seminários de saúde
- Parceiros: academias de ginástica e centros de bem-estar dentro da diretoria, oferecendo aos funcionários associações com descontos reduzidos
- Incentivos: dispositivos de rastreamento de saúde, pontos de saúde e prêmios de sorteio para funcionários que participam de programas de assistência médica
- Data de início do programa: 1º de junho de 2023
- Inscrição: os funcionários podem se inscrever on-line pela intranet da empresa
- Departamento de Coordenação do Programa: Equipe de Recursos Humanos e Engajamento de Funcionários