Aneta: a solução de IA do RH para melhorar o trabalho em equipe e o envolvimento dos funcionários

Introdução geral

A Aneta é uma plataforma de IA projetada para melhorar o envolvimento dos funcionários e o trabalho em equipe. Ao aproveitar a tecnologia avançada de IA, a Aneta fornece às equipes de RH e aos gerentes pesquisas personalizadas com os funcionários, feedback em tempo real e insights orientados por dados para aumentar a satisfação e a produtividade dos funcionários. A plataforma não apenas automatiza o processo de pesquisa, mas também gera questionários personalizados para diferentes culturas de equipe, ajudando as organizações a gerenciar a comunicação interna e o desenvolvimento dos funcionários com mais eficiência.

Lista de funções

• Elaboração de pesquisas personalizadasUse a IA para gerar perguntas de pesquisa que sejam culturalmente apropriadas para a equipe e garantir a precisão e a relevância dos dados.
• Insights e análises em tempo realForneça feedback instantâneo e análise de dados para ajudar os gerentes a ajustar suas estratégias em tempo hábil.
• Fluxo de trabalho automatizadoConfigure condições de acionamento para iniciar automaticamente pesquisas e ciclos de feedback, reduzindo as operações manuais.
• Mapas de calor e análise de tendênciasMostre as tendências do sentimento e do envolvimento dos funcionários por meio de ferramentas intuitivas de visualização de dados.
• Gerenciamento de metas de desempenhoAjude a definir e acompanhar as metas de desempenho da equipe para melhorar o desempenho geral da equipe.
• Sistema de notificação instantâneaLembre aos funcionários que devem participar de pesquisas ou feedbacks para garantir a participação.

Usando a Ajuda

Como usar o Aneta

Registro e login

• registroVisite o site oficial da Aneta e clique em "Register" (Registrar). Preencha as informações necessárias, incluindo nome da empresa, endereço de e-mail, etc., para concluir o processo de registro.
• entrarFaça login na plataforma usando seu e-mail e senha registrados.

Definição da cultura da equipe e pesquisa inicial

• Depois de fazer o login, o sistema o guiará pela configuração inicial da cultura da sua equipe. Escolha o setor apropriado, o tamanho da equipe e outras informações para ajudar a IA da Aneta a entender melhor o contexto da sua equipe.
• Crie a primeira pesquisa:
  • Clique em "Create New Survey" (Criar novo questionário).
  • Selecione o tipo de pesquisa (por exemplo, satisfação do funcionário, trabalho em equipe, etc.).
  • A IA gerará perguntas com base em suas escolhas, e você pode optar por aceitar as sugestões da IA ou ajustá-las manualmente.
  • Defina o prazo e o horário do lembrete para a pesquisa.

Administração de pesquisas e feedback

• Publicação de pesquisasDepois de confirmar o conteúdo da pesquisa, clique em "Publish Survey" (Publicar pesquisa). Um e-mail ou notificação push será enviado aos membros da equipe por meio do aplicativo Aneta.
• Monitorar o progressoVeja o progresso da participação no painel "Gerenciamento de pesquisas" e obtenha feedback em tempo real de seus funcionários.
• análise::
  • Após a conclusão da pesquisa, visite a página Análise de resultados, onde o Aneta gera automaticamente um relatório que inclui gráficos de satisfação geral, desempenho das perguntas e muito mais.
  • Analise detalhadamente os dados usando mapas de calor e gráficos de tendências para ajudar a identificar as áreas em que deve se concentrar.

Configuração automatizada do processo

• Automação do fluxo de trabalho::
  • Vá para "Configurações de automação" para configurar o lançamento automático de pesquisas com base em condições específicas. Por exemplo, as pesquisas de satisfação são enviadas automaticamente após a conclusão do projeto.
  • Defina lembretes e notificações para garantir altas taxas de participação.

Gerenciamento de desempenho

• definição de metasDefina metas de desempenho específicas para equipes ou indivíduos no módulo Performance Management.
• Acompanhamento do progressoVeja o cumprimento das metas em tempo real e ajuste as estratégias de gerenciamento com base nos dados.

Bem-estar e desenvolvimento dos funcionários

• Avaliação do bem-estarAvaliações regulares do bem-estar dos funcionários por meio da Aneta, analisando aspectos como equilíbrio entre vida pessoal e profissional, gerenciamento do estresse etc.
• projeto de desenvolvimentoCom base no feedback da pesquisa, desenvolva programas de desenvolvimento de pessoal para aprimorar as habilidades e a satisfação da equipe.

Recomendações para o uso de funções avançadas

• Revisão periódicaConduzir revisões de feedback aprofundadas mensais ou trimestrais e reuniões de equipe para discutir melhorias usando os dados fornecidos pela Aneta.
• Colaboração intersetorialAproveitamento do Aneta para compartilhar dados e percepções entre departamentos, facilitando a colaboração e a comunicação em toda a empresa.

Com o guia de uso detalhado acima, você pode aproveitar ao máximo os recursos do Aneta para aumentar a eficiência colaborativa da sua equipe e o envolvimento dos funcionários. O Aneta não é apenas uma ferramenta de RH, mas também um poderoso assistente de IA para impulsionar a cultura da empresa e o desenvolvimento dos funcionários.