10 consejos de ChatGPT para las evaluaciones del rendimiento - HR & Recruiting ChatGPT Prompt Words
Comandos de utilidad de AIPublicado hace 12 meses Círculo de intercambio de inteligencia artificial 1.5K 00
1. "Desarrolle un sistema integral de evaluación del rendimiento de los empleados para {nombre de la empresa} que tenga en cuenta estos {factores clave}."
2. "Escriba una serie de ejemplos de comentarios constructivos para una evaluación del desempeño de {nombre del puesto} que aborden estas {áreas clave del desempeño}".
3. "Escriba una guía sobre cómo establecer y hacer un seguimiento de los objetivos SMART para {nombre del puesto} como parte de su evaluación del rendimiento, centrándose en estos {componentes esenciales}".
4. "Diseña un Plan de Mejora del Rendimiento (PIP) para {nombre del puesto} en {nombre de la empresa} que destaque estos {hitos}, {recursos} y {expectativas}".
5. "Elabore una lista perspicaz de preguntas para que los directivos las utilicen al realizar las evaluaciones del rendimiento de {nombre del puesto}, centrándose en estos {aspectos críticos} de su función."
6. "Cree una guía paso a paso sobre cómo preparar y llevar a cabo sesiones productivas de evaluación del rendimiento para {título del puesto}, destacando estas {mejores prácticas}".
7. "Elabore una serie de plantillas de correo electrónico para programar, recordar y realizar el seguimiento de las reuniones de evaluación del rendimiento con {título del puesto} que cubran estos {puntos}".
8. "Desarrolle una estrategia para medir y evaluar el impacto de las evaluaciones del desempeño en el compromiso y la productividad de los empleados de {nombre de la empresa}, teniendo en cuenta estos {indicadores} y {herramientas}".
9. "Generar técnicas y mejores prácticas para proporcionar feedback y coaching eficaces durante las evaluaciones del desempeño de {nombre del puesto}, centrándose en estas {habilidades de comunicación}."
10. "Redacte una guía sobre cómo incorporar la autoevaluación y la retroalimentación de los colegas en el proceso de evaluación del desempeño para {título del puesto} que aborde estos {elementos esenciales}".
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