Comandos do utilitário de IA Página 20

1. "Crie um título atraente no LinkedIn para um {candidato a emprego} em um campo {setorial} que destaque suas {habilidades} e {proposta de valor} exclusivas." 2. "Crie um perfil profissional no LinkedIn para um {candidato a emprego} que esteja buscando uma posição em {título do emprego} e que destaque suas realizações e experiência nessas {áreas-chave}...

1. "Escreva um anúncio de emprego atraente para a função {[cargo]} em {[nome da empresa]} que destaque essas {[qualificações]}, {[deveres]} e {[benefícios]} essenciais." 2. "Escreva um anúncio de emprego atraente para uma função de {[cargo]} em {[setor]}, destacando essas {[habilidades essenciais]} e {...

1. "Escreva uma carta de apresentação convincente para um cargo de {[cargo]} que destaque os pontos fortes do candidato nessas {[habilidades-chave]} e {[experiência]}." 2. "Crie um currículo profissional para {[candidato a emprego]} que esteja buscando uma vaga em {[cargo]} que destaque suas realizações e conhecimentos nesses {[campo]} específicos...

1. "Gere as principais perguntas da entrevista para {[cargo]} que se concentrem na avaliação das habilidades e qualificações do candidato. Por favor, inclua estes {[requisitos-chave]}." 2. "Crie perguntas de entrevista envolventes e perspicazes para {[função]} que enfatizem essas {[habilidades]} e {[qualidades]} necessárias." 3. "Elabore uma série de perguntas que sejam específicas para o {[cargo...

1. "Escreva um anúncio interno envolvente para o lançamento do novo [produto] ou [serviço] da [nome da empresa], destacando os seguintes [principais recursos] e [benefícios]." 2. "Crie um anúncio para toda a empresa sobre o próximo [evento] ou [iniciativa] da [nome da empresa], destacando os seguintes [objetivos], [datas] e [detalhes importantes]...

1. "Fornecer um guia detalhado sobre como implementar um processo de integração de funcionários bem-sucedido na [nome da empresa], com foco nos seguintes [elementos-chave]." 2. "Desenvolver um sistema abrangente de avaliação de desempenho de funcionários para a [nome da empresa] que considere os seguintes [elementos-chave]." 3. "Projetar um sistema eficaz de...

1. "Desenvolva um manual abrangente para os funcionários da [nome da empresa], descrevendo as seguintes políticas básicas, procedimentos e elementos da cultura da empresa: [políticas, procedimentos, cultura]." 2. "Elabore um guia sobre a criação de um manual do funcionário eficaz e fácil de usar que se concentre nos seguintes [componentes principais] e [práticas recomendadas]." 3. "...

1. "Criar um plano abrangente de desenvolvimento de carreira para [candidatos a emprego] no [setor] que considere esses [componentes essenciais]." 2. "Elaborar um guia passo a passo para criar um plano de desenvolvimento de carreira individual que se concentre nesses [componentes essenciais]." 3. "Desenvolva um plano de curto prazo e... para [candidato a emprego] que esteja buscando uma posição em [cargo].

1. "Forneça um plano detalhado para melhorar as habilidades de gerenciamento de tempo no ambiente de escritório, concentrando-se nessas [habilidades] e [estratégias] essenciais." 2. "Crie um guia para promover a comunicação eficaz entre os colegas de escritório que enfatize esses [elementos essenciais]." 3. "Desenvolva uma solução passo a passo para a procrastinação no local de trabalho...

"Estou procurando uma ideia de vídeo para o YouTube que se torne viral e mostre meu [produto/serviço] para meu [perfil de cliente ideal] de forma criativa e divertida." "Preciso de algo que se torne viral, mas que também me convença por meio de frases fortes de apelo à ação e recursos visuais atraentes...