Acedit: ein KI-gestütztes Echtzeit-Coaching-Tool für Vorstellungsgespräche

Allgemeine Einführung

Acedit ist ein KI-basiertes Coaching-Tool für Arbeitssuchende. Acedit ist sowohl in einer kostenlosen als auch in einer kostenpflichtigen Version erhältlich, wobei die kostenlose Version grundlegende Funktionen enthält und die kostenpflichtige Version ein umfassenderes personalisiertes Coaching und erweiterte Funktionen freischaltet. Als Chrome-Erweiterung lässt sich Acedit nahtlos in browserbasierte Videokonferenzplattformen wie Zoom, Teams und Google Meet integrieren und eignet sich somit für Arbeitssuchende aller Branchen. Das Hauptziel von Acedit ist es, dass die Nutzer in Vorstellungsgesprächen besser abschneiden und Fragen leichter beantworten können.

Funktionsliste

• Erkennung von Fragen und Antwortvorschlägen in EchtzeitIn Online-Interviews erkennt die KI sofort die Fragen des Interviewers und erstellt personalisierte Antwortvorschläge auf der Grundlage des Lebenslaufs und der Stellenanforderungen des Nutzers.
• Persönliche Vorbereitung auf VorstellungsgesprächeIndividuelle Übungsfragen und Feedback auf der Grundlage des Lebenslaufs, des LinkedIn-Profils und der angestrebten Positionen.
• Probeinterview-FunktionRealistische virtuelle Interviewumgebungen, die häufige und komplexe Fragen simulieren und den Benutzern helfen, Bewältigungsstrategien zu üben.
• Automatisierte Erstellung von AnschreibenAutomatisches Erstellen eines personalisierten Anschreibens, das auf der Grundlage des Lebenslaufs und des Schreibstils des Nutzers zu der Stelle passt (Premium-Abonnement erforderlich).
• LinkedIn-Profil-IntegrationAnalyse der LinkedIn-Profile der Nutzer und Optimierung der Antworten, um den beruflichen Hintergrund hervorzuheben.
• Feedback in EchtzeitSofortiges Feedback während Interviews oder Übungen, um den Inhalt und die Präsentation der Antworten zu verbessern.
• Multiplattform-KompatibilitätUnterstützung für Zoom, Microsoft Teams, Google Meet und andere wichtige Videokonferenzplattformen.
• Unterstützung der STAR-MethodikErmöglicht das Hochladen von STAR-Beispielen (Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis), um gezieltere Antworten zu erhalten.

Hilfe verwenden

Einbauverfahren

1. Chrome-Erweiterung installieren
   Öffnen Sie Chrome und besuchen Sie den Chrome Web Store. Geben Sie in der Suchleiste AceditWenn Sie Acedit zu Ihrem Browser hinzufügen möchten, suchen Sie die Acedit-Erweiterung und klicken Sie auf "Zu Chrome hinzufügen". Nach der Installation wird das Acedit-Symbol in Ihrer Browser-Symbolleiste erscheinen. Stellen Sie sicher, dass Sie die neueste Version von Chrome verwenden, um die beste Kompatibilität zu gewährleisten.
2. Ein Konto erstellen
   Klicken Sie auf das Acedit-Symbol in der Symbolleiste Ihres Browsers und wählen Sie "Registrieren". Benutzer können sich über Google, LinkedIn oder per E-Mail registrieren. Nach der Registrierung wird der Benutzer auf die Einstellungsseite weitergeleitet. Mit einem kostenlosen Konto haben Sie Zugriff auf die grundlegenden Funktionen, und Sie können jederzeit auf ein Premium-Abonnement umsteigen, wenn Sie erweiterte Funktionen benötigen.
3. Persönliche Daten hochladen
   Auf der Einstellungsseite von Acedit stellen Sie eine Verbindung zu Ihrem LinkedIn-Konto her oder laden manuell Ihren Lebenslauf hoch; Acedit analysiert diese Informationen, um personalisierte Fragen und Antworten für den Nutzer zu erstellen. Die Nutzer können auch manuell STAR-Fälle hinzufügen, um die Relevanz ihrer Antworten zu erhöhen. Wenn Sie zum Beispiel einen STAR-Fall zum Thema "Projektleitung" hochladen, generiert Acedit Antworten auf die Fragen, die auf diesem Fall basieren.
4. Auftragsinformationen eingeben
   Geben Sie auf der Acedit-Benutzeroberfläche eine Beschreibung Ihrer Zielstelle ein oder importieren Sie diese von LinkedIn, Indeed usw. Acedit generiert maßgeschneiderte Übungsfragen und Antwortvorschläge auf der Grundlage der Stellenanforderungen. Vergewissern Sie sich, dass die Stellenbeschreibung korrekt ist, um eine genauere Vorbereitung zu ermöglichen.

Verwendung der wichtigsten Funktionen

Interview-Coaching in Echtzeit

Öffnen Sie vor dem Gespräch die Acedit-Erweiterung und melden Sie sich bei Ihrem Konto an. Wenn Sie ein Zoom-, Teams- oder Google Meet-Interview starten, wird Acedit automatisch ausgeführt. Es hört sich die Fragen des Interviewers an und zeigt Antwortvorschläge in Echtzeit auf dem Bildschirm an. Wenn der Interviewer zum Beispiel fragt: "Was sind Ihre größten Stärken?" Acedit zeigt ein kurzes Gerüst von Antworten an, die auf Ihrem Lebenslauf und den Anforderungen der Stelle basieren, z. B. "Meine Stärke ist das Projektmanagement, und in der Vergangenheit habe ich ein Team bei Projekt X erfolgreich geleitet, um die Aufgabe rechtzeitig zu erledigen". Die Nutzer können sich direkt darauf beziehen oder die Antwort etwas abändern. Es wird empfohlen, vor dem Vorstellungsgespräch zu üben, um sich mit dem Rhythmus der Aufforderungen vertraut zu machen.

Probeinterview

Rufen Sie den "Mock Interview"-Modus von Acedit auf und wählen Sie Ihre Zielposition und Branche aus. Das System generiert eine Reihe von Fragen, die reale Interviewszenarien simulieren. Für eine Stelle als Software-Ingenieur könnte die Frage zum Beispiel lauten: "Beschreiben Sie, wie Sie einen komplexen Fehler gelöst haben". Nach der Beantwortung der Frage gibt Acedit ein Feedback, in dem die Stärken und Verbesserungen der Antwort hervorgehoben werden, wie z. B. "Ihre Antwort ist klar, aber Sie hätten die technischen Details stärker hervorheben können". Die Benutzer können immer wieder üben, bis sie alle Arten von Fragen beherrschen. Der Simulationsmodus ermöglicht es Ihnen, jederzeit zu pausieren und erneut zu üben, was ihn ideal für vielbeschäftigte Arbeitssuchende macht.

Erstellung von Anschreiben (erweiterte Funktionen)

Im Modul "Anschreiben" von Acedit geben Sie die Stellenbezeichnung ein und wählen Ihren Lebenslauf aus. Das System erstellt auf der Grundlage Ihres Lebenslaufs, Ihres LinkedIn-Profils und der Stellenbeschreibung ein individuelles Anschreiben. Wenn Sie sich zum Beispiel für eine Stelle im Bereich Marketing bewerben, wird das Anschreiben Ihre Erfahrung im Bereich Marketing und Ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse hervorheben. Nach der Erstellung können die Nutzer den Inhalt manuell bearbeiten, um sicherzustellen, dass der Ton ihrem persönlichen Stil entspricht. Es wird empfohlen, mehrere Kopien der Anschreibenvorlage zu speichern, um schnelle Anpassungen vornehmen zu können.

Personalisierte Übungen

Im Modul "Übungsfragen" erstellt Acedit maßgeschneiderte Fragen auf der Grundlage Ihres Hintergrunds. Der Benutzer kann die Art der Frage (z. B. Verhalten, Technik) oder den Schwierigkeitsgrad wählen. Nach der Beantwortung bewertet das System die Fragen und macht Vorschläge zur Verbesserung. Wenn beispielsweise die Antwort auf die Frage "Wie man mit Konflikten im Team umgeht" zu kurz ist, schlägt Acedit eine spezifische Fallstudie vor. Die Aufzeichnungen der Übungen werden automatisch gespeichert, so dass die Benutzer ihre Fortschritte leicht verfolgen können.

Bedienungskompetenz

• Beibehaltung des natürlichen AusdrucksDie Antwortvorschläge von Acedit sind so gestaltet, dass sie den Nutzern raten, sich in ihren eigenen Worten auszudrücken und mechanisierte Antworten zu vermeiden.
• Regelmäßige AktualisierungenNach jeder Lebenslauf- oder LinkedIn-Aktualisierung erneut auf Acedit hochladen, um sicherzustellen, dass die Antworten korrekt sind.
• Zeitmanagement übenWährend des Probeinterviews sollten Sie versuchen, die Antwortzeit für jede Frage zu kontrollieren (empfohlen werden 1-2 Minuten), um sich an das Tempo des echten Interviews anzupassen.
• Überprüfung der NetzwerkumgebungEchtzeit-Coaching setzt ein stabiles Netz voraus, um sicherzustellen, dass das Netz vor dem Gespräch frei ist, um die Problemerkennung von Acedit nicht zu beeinträchtigen.

caveat

• Acedit unterstützt nur Chrome, nicht aber Firefox oder Safari.
• Die kostenlose Version hat nur begrenzte Funktionen, für unbegrenzte Übungen oder erweiterte Funktionen wird empfohlen, die Premium-Version zu abonnieren (Preise finden Sie auf der offiziellen Website).

Anwendungsszenario

1. Neue Absolventen auf Stellensuche
   Frischgebackenen Hochschulabsolventen fehlt es an Erfahrung mit Vorstellungsgesprächen. Daher helfen ihnen die Probevorstellungsgespräche und das Live-Coaching von Acedit, sich mit gängigen Fragen vertraut zu machen, z. B. "Warum haben Sie sich für unser Unternehmen entschieden". Mit etwas Übung können sie ihre Stärken selbstbewusster zum Ausdruck bringen.
2. Quereinsteigerin
   Acedit kann den Nutzern dabei helfen, übertragbare Fähigkeiten hervorzuheben, indem es Fragen auf der Grundlage der Beschreibung der neuen Rolle generiert, so dass die Quereinsteiger ihre Antworten auf die neue Branche abstimmen müssen. Wenn zum Beispiel ein Einzelhandelsmanager ins Marketing wechselt, generiert Acedit Fragen wie "Wie analysieren Sie Markttrends?
3. Vorstellungsgespräche für technische Positionen
   Technische Positionen wie Software-Ingenieure oder Datenanalysten haben oft komplexe Fragen. Mit den Acedit-Probegesprächen können Sie technische Fragen üben und anhand von STAR-Fällen strukturierte Antworten generieren, um die Logik Ihrer Antworten zu verbessern.
4. Vorbereitung auf ein stressiges Vorstellungsgespräch
   Das Echtzeit-Feedback und die simulierten Szenarien von Acedit helfen den Anwendern, sich an das hohe Tempo bei Vorstellungsgesprächen in Top-Unternehmen anzupassen und die Angst vor Ort zu reduzieren.

QA

1. Ist Acedit kostenlos?
   Ja, Acedit bietet eine kostenlose Version mit grundlegenden Live-Tutoring- und Übungsfunktionen. Für erweiterte Funktionen wie unbegrenztes Üben und die Erstellung von Anschreiben ist ein Premium-Abonnement erforderlich.
2. Welche Plattformen werden von Acedit unterstützt?
   Acedit ist mit allen browserbasierten Videokonferenzplattformen wie Zoom, Microsoft Teams und Google Meet kompatibel und bietet Echtzeit-Coaching, solange es in Chrome läuft.
3. Wie kann ich sicherstellen, dass die Antworten von Acedit korrekt sind?
   Acedit analysiert den Lebenslauf, das LinkedIn-Profil und die Stellenbeschreibung eines Nutzers, um Antworten zu generieren. Den Nutzern wird empfohlen, ein aktuelles Profil hochzuladen und die Richtigkeit der Stelleninformationen zu überprüfen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
4. Ist Acedit für nicht englischsprachige Interviews geeignet?
   Derzeit unterstützt Acedit hauptsächlich englische Interviewszenarien, und es wird empfohlen, dass die Fragen und Antworten auf Englisch sind. Die Unterstützung für nicht-englische Interviews kann eingeschränkt sein, daher empfehlen wir, auf der offiziellen Website nach Updates zu suchen.